Nesta quarta-feira (28 de outubro) o Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Saneamento Ambiental de Mato Grosso (SINTAESA – MT) participou de audiência no Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso (MPT/MT) de mediação para fechar as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) de 2015, com as empresas de saneamento do Grupo CAB Mato Grosso das unidades do interior do estado. A audiência foi solicitada pelo Sindicato.
O presidente do SINTAESA, Ideueno Fernandes de Souza, expôs ao procurador do trabalho, Renan Bernardi Kalil, que os impasses decorrem de questões relacionadas à representação dos trabalhadores e de diferenças pagas de vale-refeição e de vale-alimentação, entre os trabalhadores que atuam em Cuiabá e os demais trabalhadores do interior do Estado.
Os representantes do Grupo CAB Mato Groso reafirmaram a proposta de reajuste salarial uniforme para todos os trabalhadores do Estado, na seguinte proporção: 9% para o piso salarial; 9% acima do piso de R$ 2.000,00; 8,7% acima de R$ 2.000,00 até R$ 3.500,00 e de 8,17% (IPCA de abril de 2015) acima de R$ 3.500,00.
Ficou agendada uma nova audiência, no dia 30 de novembro, às 15h, na sede do MPT, para que se possa chegar a um acordo.
O presidente do SINTAESA afirmou que espera que a empresa apresente uma proposta que equipare os benefícios pagos aos trabalhadores da capital e do interior, mesmo que de forma escalonada.
Histórico
De acordo informações do presidente do SINTAESA, os trabalhadores decidiram, em assembleias realizadas nos dias 18/08/2015 e 19/08/2015 rejeitar a proposta da empresa e encaminhar o pedido de mediação ao MPT. A data base da categoria foi em 1° de maio 2015.
O Grupo CAB Mato Grosso das unidades do interior do estado é composto pelas empresas: Cab Comodoro Ltda, Cab Canarana Ltda, Cab Colíder Ltda, Cab Pontes Lacerda Ltda e Cab Alta Floresta Ltda.