O Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Saneamento Ambiental de Mato Grosso (SINTAESA MT), nesta terça, (17.05) realizou Assembleia com os funcionários da CAB Cuiabá (Concessionária De Água e Esgoto Da Capital), na porta da empresa para tratar da Campanha Salarial 2016/2017.
Na abertura da Assembleia, o presidente do Sintaesa MT, Ideueno Fernandes de Souza, explicou aos funcionários o processo de intervenção.” A comissão analisou os contratos assinados com terceiros, notas de compras, de prestação de serviço e demais documentos contábeis e chegaram a conclusão da existência de incompatibilidade dos gastos da empresa com a finalidade da concessão”, explicou.
“O relatório aponta os motivos pelos quais a CAB Cuiabá não cumpriu com as metas assumidas e onde foram aplicados os recursos financeiros da concessão”, completou o presidente.
O presidente ainda informou que na última reunião com o Interventor foi solicitado ao Sindicato mais um prazo de 30 dias para apresentar uma proposta para o Acordo Coletivo, que não foi aceito pelo Sindicato. Diante da posição do Sindicato, a CAB Cuiabá, na mesa apresentou a seguinte proposta:
– Reajuste do piso salarial até 1.500,00 reajuste 9,9 +1%
– Acima de 1.500,00 até 2.500,00 reajuste de 9,9 + 0,5%
– Acima de 2.500,00 reajuste de 9,9%
– Vale refeição R$ 25,35
– Vale alimentação R$ 280,00
A categoria aprovou as cláusulas salariais apresentas ao Acordo Coletivo, porém, a negociação entre o Sindicato e a CAB Cuiabá continuará e uma nova Assembleia será realizada para que sejam submetidas à categoria as demais clausulas.